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關(guān)于印發(fā)2011年度政務(wù)信息工作考核辦法的通知

發(fā)布日期: 2011-05-27 17:17? 發(fā)布機(jī)構(gòu): ? 文號(hào): ?


市政府各部門,各縣(市、區(qū))人民政府辦公室:
  現(xiàn)將《金華市2011年度政務(wù)信息考核辦法》印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。


金華市人民政府辦公室  
二○一一年五月二十七日 

 
金華市2011年度政務(wù)信息工作考核辦法


為調(diào)動(dòng)各縣(市、區(qū))、機(jī)關(guān)各部門(單位)的信息工作積極性,提高信息報(bào)送質(zhì)量和信息服務(wù)水平,發(fā)揮政務(wù)信息的決策參謀作用,根據(jù)省政務(wù)信息工作考核評比辦法和市級機(jī)關(guān)部門(單位)工作考核的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,特制訂本辦法。
  一、考核對象
  1.各縣(市、區(qū))人民政府辦公室。
  2.市機(jī)關(guān)各部門(單位)。
  二、考核內(nèi)容
  1.信息工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況;
  2.信息報(bào)送情況;
  3.報(bào)送信息被國辦、省府辦、市府辦采用情況;
  4.報(bào)送信息獲領(lǐng)導(dǎo)批示情況;
  5.緊急信息或其他重要信息的遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)情況;
  6.政務(wù)信息工作理論研討情況。
  三、記分辦法
1.信息工作網(wǎng)絡(luò)健全,有明確的信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)、專職(或兼職)信息員,信息網(wǎng)絡(luò)暢通,內(nèi)部信息工作制度健全,參加政務(wù)信息工作活動(dòng)正常,按要求及時(shí)完成信息約稿的,給予基礎(chǔ)分50分,年終一次性計(jì)分。
  2.信息上報(bào)一類部門(市發(fā)改委、經(jīng)委、教育局、公安局、民政局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、國土資源局、建設(shè)局、交通局、農(nóng)業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計(jì)局、環(huán)保局、貿(mào)易糧食局,金華開發(fā)區(qū)管委會(huì),市工商局,人行金華市中心支行、金華銀監(jiān)分局)每月上報(bào)市府辦的信息不少于6條。信息報(bào)送二類部門(市科技局、人事局、水利局、林業(yè)局、文化局、體育局、衛(wèi)生局、人口計(jì)生委、審計(jì)局、行政執(zhí)法局、安全監(jiān)管局、旅游局、行政服務(wù)中心、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、食品藥品監(jiān)管局、國稅局,金華海關(guān),金華檢驗(yàn)檢疫局)每月報(bào)送市府辦的信息不少于4條。除上述兩類部門以外的其他部門每月報(bào)送市府辦的信息不少于2條。完成上述報(bào)送任務(wù)的得基礎(chǔ)分50分,年終一次性計(jì)分。
  3.上報(bào)信息經(jīng)市府辦轉(zhuǎn)報(bào)被國辦《政務(wù)情況交流》采用的,每條記500分;被國辦《信息參考》、《專報(bào)信息》采用的,每條記200分;被國辦其他刊物采用的,每條記100分。
  4.上報(bào)信息經(jīng)市府辦轉(zhuǎn)報(bào)被省府辦《政務(wù)工作交流》采用的,每篇記100分;被《專報(bào)信息》采用的,每篇記30分;被省府辦《昨日要 情》、《專報(bào)國辦信息》采用的,每條記15分;被省府辦《選編信息》采用的,每條記5分。
  5.各縣(市、區(qū))政府辦公室直報(bào)信息被省府辦采用的,按省府辦記分標(biāo)準(zhǔn)加倍計(jì)算得分。
  6.報(bào)送的短信息被《每日要訊》(含增刊)、《昨日要情》、上報(bào)信息短信息采用的,每條記5分;綜合類信息被《專報(bào)信息》、《工作交流》、《調(diào)查與研究》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《理論與實(shí)踐》、上報(bào)信息綜合信息采用1篇記15分。
  7.獲市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息,按原采用分值加倍計(jì)分;獲省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的信息,每條記100分;獲國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的信息,每條記200分。
  8.政務(wù)信息理論研討文章在國家級、省級、市級發(fā)表的,1篇分別記50分、30分和15分。
  9.同一條信息分別被國辦、省府辦和金華市本級采用的,實(shí)行累計(jì)計(jì)分。
  10.各縣(市、區(qū))府辦和市機(jī)關(guān)部門選派信息工作人員到省政府辦公廳、市政府辦公室信息部門頂崗培訓(xùn)的,每人每月分別加100分、50分,年底一次性計(jì)分。
  11.嚴(yán)格按規(guī)定要求上報(bào)緊急信息,發(fā)生緊急信息遲報(bào)、瞞報(bào)、越級報(bào)的,在全市進(jìn)行通報(bào),造成嚴(yán)重后果的,年度先進(jìn)一票否決,市級機(jī)關(guān)部門單位年度工作考核中信息考核得零分。
  12.加強(qiáng)信息約稿工作。各部門完成約稿后,需經(jīng)部門“一把手”或分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報(bào)送市府辦。對約稿不重視、應(yīng)付了事、未按規(guī)定要求完成信息約稿的,每次扣5-10分。
  13.積極參加市政府或辦公室組織的各類信息會(huì)議和活動(dòng)。不按要求參加全市政務(wù)信息工作會(huì)議的,每次扣20分;不按要求參加信息片會(huì)、信息例會(huì)或其他相關(guān)活動(dòng)的,每次扣10分。
  四、考核辦法
  1.每月以信息刊物(《理論與實(shí)踐》)形式、每季度以市政府辦公室文件形式,向市四套班子領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并向各縣(市、區(qū))政府、市機(jī)關(guān)各部門通報(bào)一次各地、各部門的信息采用情況,翌年1月通報(bào)上年各單位的信息采用總積分情況。
  2.根據(jù)全年采用得分情況,評選《每日要訊》報(bào)送工作和政務(wù)信息工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,《每日要訊》報(bào)送工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人由市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合評選并發(fā)文表彰,政務(wù)信息先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人由市政府辦公室評選并發(fā)文表彰。
  五、附則
  1.本辦法自2011年3月起施行。
  2.本辦法由市政府辦公室政務(wù)信息處負(fù)責(zé)解釋。

 


 



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