各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門：
《金華市人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)市政府第112次常務會議修訂通過，現(xiàn)予印發(fā)。
金華市人民政府
2015年10月28日
金華市人民政府工作規(guī)則
（2011年5月10日市政府第1次常務會議通過，2013年5月17日市政府第51次常務會議修訂通過，2015年10月26日市政府第112次常務會議修訂通過）
第一章 總則
第一條 金華市第六屆人民代表大會第一次會議產(chǎn)生的新一屆金華市人民政府，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《國務院工作規(guī)則》和《浙江省人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)則。
第二條 市政府工作的指導思想是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在中共金華市委領(lǐng)導下，緊緊圍繞“百姓富裕、浙中崛起”的總目標和“發(fā)展城市群、共建大金華”的戰(zhàn)略主線，以永無止境的追求、要謀新篇的作為，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面履行政府職能，著力構(gòu)建服務型政府、責任型政府、法治型政府、創(chuàng)新型政府和廉潔型政府，為建設(shè)“兩富”、“兩美”現(xiàn)代化金華而努力奮斗。
第三條 市政府工作的準則是，堅持圍繞中心、服務大局，堅持科學決策、民主決策，堅持依法行政、科學治理，堅持恪盡職守、廉潔從政，堅持團結(jié)協(xié)作、真抓實干，堅持政務公開、陽光行政。
第二章 組成人員職責
第四條 市政府由市長、副市長、秘書長和市政府工作部門的主要負責人組成。市政府組成人員要模范遵守憲法和法律，認真履行職責，始終保持堅定、清醒、有為的精神狀態(tài)，牢牢把握科學、民主、法治的行政原則，大力弘揚為民、務實、清廉的工作作風。
第五條 市政府實行市長負責制，市長領(lǐng)導市政府的工作。副市長協(xié)助市長工作。
第六條 市長召集和主持市政府全體會議、市政府常務會議和市政府市長辦公會議。市政府工作中的重大事項，必須經(jīng)市政府全體會議或市政府常務會議討論決定。
第七條 副市長按分工負責分管工作；受市長委托，負責其他方面的工作或?qū)ｍ椚蝿铡Ｖ匾马椧皶r向市長報告；有關(guān)事項涉及其他副市長分管工作的，要主動同相關(guān)副市長商定。
第八條 秘書長在市長領(lǐng)導下，負責處理市政府的日常工作。
第九條 市政府班子成員要各負其責，除各自抓好分管和牽頭工作外，市長重點抓機制建設(shè)和管理體制完善，常務副市長重點抓工作督辦和目標責任考核，其他副市長重點抓市長交辦任務的落實。
第十條 市政府工作部門實行主任、局長負責制，由其領(lǐng)導本部門的工作。
市政府各部門要各司其職、各盡其責，顧全大局、精誠團結(jié)，自我加壓、狠抓落實，切實維護政令暢通，堅決貫徹落實市委、市政府各項工作部署。
審計局在市長領(lǐng)導下，依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督職能，不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。
第三章 全面正確履行政府職能
第十一條 市政府要全面正確履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能，著力深化以政府權(quán)力清單、企業(yè)投資負面清單、政府責任清單、財政專項資金管理清單和政務服務網(wǎng)為重點的政府自身改革，促進政府職能轉(zhuǎn)變，形成權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的機構(gòu)職能體系，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，提供基本均等公共服務，維護社會公平正義。
第十二條 貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策措施，運用經(jīng)濟、法律手段和必要的行政手段引導和調(diào)控經(jīng)濟運行，促進全市國民經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展。
第十三條 嚴格市場監(jiān)管，推進公平準入，完善監(jiān)管體系，規(guī)范市場執(zhí)法，維護全市市場的統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序。
第十四條 加強和創(chuàng)新社會管理，完善基層社會管理服務，形成源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結(jié)合的社會管理機制，維護社會公平正義與和諧穩(wěn)定。
第十五條 強化公共服務，完善公共政策，健全政府主導、社會參與、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務體系，增強基本公共服務能力，促進基本公共服務均等化。
第四章 堅持依法行政
第十六條 市政府及各部門要建立學法制度，帶頭維護憲法和法律權(quán)威，建設(shè)法治政府。按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一的要求，行使權(quán)力，履行職責，承擔責任。
第十七條 市政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，適時向市人大及其常委會提出地方性法規(guī)議案，制定政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件，及時修改或廢止與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件。擬訂和制定與人民群眾利益密切相關(guān)的政府規(guī)章及行政規(guī)范性文件，原則上都要公布草案，向社會征求意見。
政府規(guī)章和規(guī)范性文件實施后要進行評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時完善。
第十八條 市政府各部門制定或聯(lián)合制定的行政規(guī)范性文件，必須符合憲法、法律、法規(guī)和國家的方針政策以及市政府的規(guī)章、決定、命令，嚴格遵守法定權(quán)限和程序。
涉及兩個及以上部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，要充分聽取相關(guān)部門的意見，并由市政府制定規(guī)章或行政規(guī)范性文件，或由有關(guān)部門聯(lián)合制定行政規(guī)范性文件。其中，涉及公眾權(quán)益、社會關(guān)注度高的事項及重要涉外、涉港澳臺事項，應當事先請示市政府；部門聯(lián)合制定的行政規(guī)范性文件發(fā)布前須經(jīng)市法制辦審查后報市政府批準。
第十九條 提請市政府討論、審議或批準的政府規(guī)章草案和行政規(guī)范性文件草案由市政府法制機構(gòu)進行合法性審查或組織起草，市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件的解釋工作由市政府法制機構(gòu)承辦。市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件未經(jīng)征求意見、合法性審查并按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)集體討論決定的，不得發(fā)布實施。
第二十條 嚴格合法性審查，市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件不得增設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得違法限制公民、法人和其他組織的權(quán)利或增加其義務。
實行行政規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布制度。
實行政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件備案審查制度，部門及部門聯(lián)合制定的行政規(guī)范性文件自印發(fā)之日起15日內(nèi)報市政府備案；市政府制定的規(guī)章應當自公布之日起30日內(nèi)同時報省人民代表大會常務委員會、省人民政府和市人大常委會備案。市政府制定的行政規(guī)范性文件自發(fā)布之日起15日內(nèi)報省政府和市人大常委會備案。
第二十一條 深化行政執(zhí)法體制改革，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)，嚴格行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，堅持有法必依、違法必究，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第五章 實行科學民主決策
第二十二條 市政府及各部門要完善行政決策的規(guī)則和程序，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論作為重大決策的必經(jīng)程序，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。
第二十三條 全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃及財政預算，經(jīng)濟調(diào)節(jié)和改革開放的重大政策措施，社會管理重要事務、規(guī)范性文件、重大建設(shè)項目以及其他需要由市政府決策的重大事項，由市政府全體會議或市政府常務會議討論和決定。
第二十四條 市政府各部門提請市政府研究決定的重大事項，包括提請市政府常務會議研究的議題、報送市政府的請示性公文，必須經(jīng)過深入調(diào)查研究，進行合法性、必要性審查和可行性、可控性評估論證。涉及多個部門的，應當主動協(xié)商，取得一致意見，并履行會簽程序；不能取得一致意見的，應列出各方理據(jù)，提出辦理建議。相關(guān)部門所提的各種意見，應由相關(guān)部門主要負責人簽字和單位蓋章，隨提請事項一并報送。涉及縣（市、區(qū)）的，應當事先征求意見；涉及重大公共利益和公眾權(quán)益、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，要進行社會穩(wěn)定風險評估，并采取聽證會等多種形式聽取各方面意見。
在重大決策執(zhí)行過程中，要跟蹤決策的實施情況，了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執(zhí)行效果，及時調(diào)整完善。
第二十五條 市政府在作出重大決策前，根據(jù)需要通過多種形式，直接聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等方面的意見和建議。建立市政府常務會議邀請人大代表、政協(xié)委員列席制度，促進政府決策民主化、科學化，擴大公民有序的政治參與，密切政府與人民群眾的聯(lián)系。
第二十六條 市政府各部門必須堅決貫徹落實市政府的重大決策，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。市政府辦公室、市督考辦要加強督促檢查，確保政令暢通。
第六章 推進政務公開
第二十七條 市政府及各部門要以公開為常態(tài)、不公開為例外，正確處理政府信息公開與保守秘密的關(guān)系，積極推進政務公開，拓寬政務公開工作領(lǐng)域，深化公開內(nèi)容，豐富公開形式，暢通互動渠道，切實保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第二十八條 推進行政權(quán)力陽光運行。逐步擴大行政決策公開的領(lǐng)域和范圍，推進行政決策過程和結(jié)果公開。推進行政執(zhí)法權(quán)的公開透明運行。加大行政審批公開力度，進一步清理、調(diào)整和減少行政審批事項，優(yōu)化簡化審批流程，規(guī)范辦理程序，提高審批效率。
市政府全體會議、常務會議討論決定的事項，市政府及各部門制定的政策，除依法需要保密的外，應及時公布。
第二十九條 凡涉及公共利益、公眾權(quán)益、需要廣泛知曉的事項和社會關(guān)切的事項以及法律法規(guī)和市政府規(guī)定需要公開的事項，均應通過政府網(wǎng)站、政府公報、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式，依法、及時、全面、準確地向社會公開。
第七章 健全監(jiān)督制度
第三十條 市政府及各部門要自覺接受市人大及其常委會的監(jiān)督，認真負責地報告工作，接受詢問和質(zhì)詢，依法備案規(guī)范性文件；自覺接受市政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。
第三十一條 市政府各部門要依照有關(guān)法律的規(guī)定接受人民法院依法實施的監(jiān)督，認真執(zhí)行行政負責人出庭應訴制度，做好行政應訴工作，尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定，同時要自覺接受監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真查處和整改并向市政府報告。
第三十二條 市政府及各部門要嚴格執(zhí)行行政復議法，加強行政復議指導監(jiān)督，糾正違法或不當?shù)男姓袨椋婪皶r化解行政爭議。
第三十三條 市政府及各部門要接受社會公眾和新聞輿論的監(jiān)督，認真調(diào)查核實有關(guān)情況，及時依法處理和改進工作。重大問題要向社會公布處理結(jié)果。
第三十四條 市政府及各部門要重視信訪工作，進一步完善信訪制度，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道；市政府領(lǐng)導及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信，督促解決重大信訪問題。
第三十五條 市政府及各部門要推行和完善績效管理，加強對重大決策部署落實、部門職責履行、重點工作推進以及自身建設(shè)等方面的考核評估，建立健全考核制度，鼓勵奮發(fā)有為，大力治庸治懶，確保政令暢通；建立資金使用績效評價制度，規(guī)范資金使用，強化績效評價，做到用前有論證，用時有審批，用后有審計，年末結(jié)余資金不得結(jié)轉(zhuǎn)使用。
第三十六條 市政府及各部門要推行和完善行政問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，嚴格責任追究，提高政府執(zhí)行力和公信力。
第八章 會議制度
第三十七條 市政府實行市政府全體會議、市政府常務會議、市政府市長辦公會議和市政府專題會議制度。
第三十八條 市政府全體會議由市長、副市長、秘書長，市政府工作部門的主任和局長組成，由市長召集和主持。市政府全體會議的主要任務是：
（一）傳達和研究貫徹黨中央、國務院，省委、省政府和市委的重要指示、決定和會議精神；
（二）討論決定市政府工作中的重大事項；
（三）部署市政府的重要工作；
（四）通報有關(guān)重要情況。
市政府全體會議一般每半年召開一次。根據(jù)需要可安排有關(guān)部門、單位負責人列席會議。
第三十九條 市政府常務會議由市長、副市長、秘書長組成，由市長或受市長委托的副市長召集和主持。市政府常務會議的主要任務是：
（一）傳達和研究貫徹黨中央、國務院，省委、省政府和市委的重要指示、決定和會議精神；
（二）傳達和貫徹市人大及其常委會的決定、決議；
（三）討論決定市政府工作中的重要事項；
（四）討論審議政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件；
（五）討論提請市委、市人大常委會審議的重要事項；
（六）通報和討論其他重要事項。
市政府常務會議一般每周召開一次。根據(jù)需要可安排有關(guān)部門、單位負責人列席會議。
第四十條 市政府市長辦公會議由市長、副市長、秘書長組成，由市長召集和主持。市政府市長辦公會議的主要任務是：
（一）學習傳達上級重大決策部署或重要會議精神；
（二）研究確定市政府日常工作中需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排的事項；
（三）研究需提交市政府常務會議討論的事項；
（四）總結(jié)交流和部署一個階段的政府工作，溝通交流市政府領(lǐng)導各分管工作；
（五）討論需市長辦公會議研究的其他具體事項。
市政府市長辦公會議一般每半月召開一次。根據(jù)需要可安排市政府副秘書長、市政府辦公室副主任，以及有關(guān)部門、單位負責人列席會議。
第四十一條 市政府專題會議根據(jù)需要不定期召開，由市長、副市長或秘書長召集和主持，或委托副秘書長、辦公室副主任召集和主持。市政府專題會議的主要任務是：
（一）研究處理屬于市政府領(lǐng)導分管職責范圍、需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的業(yè)務事項；
（二）研究突發(fā)性事件的處理意見；
（三）研究處理全市性重要活動的協(xié)調(diào)實施事項；
（四）研究貫徹落實上級領(lǐng)導和市委、市政府領(lǐng)導所作的批示、指示；
（五）研究處理市政府日常工作中的其他事項。
第四十二條 提請市政府全體會議、市政府常務會議和市長辦公會議討論的議題，由市政府分管領(lǐng)導或秘書長協(xié)調(diào)、審核后提出，報市長確定。提請市政府專題會議討論的議題，由市政府辦公室協(xié)調(diào)提出，報市長或市政府分管領(lǐng)導確定。市政府全體會議、市政府常務會議、市政府市長辦公會議和市政府專題會議的組織工作由市政府辦公室負責，文件和議題于會前送達與會人員。
第四十三條 市政府領(lǐng)導不能出席市政府全體會議、市政府常務會議和市長主持召開的其他各類會議，向市長請假。市政府各部門負責人不能參加或列席市長主持召開的各類會議，向市政府辦公室書面請假并由市政府辦公室呈報市長審批；不能參加或列席市政府其他領(lǐng)導召開的各類會議，向市政府辦公室書面請假并由市政府辦公室呈報市政府相關(guān)領(lǐng)導審批。
各部門必須嚴格按照要求落實參加或列席會議人員，參加或列席會議人員必須按時到會，未經(jīng)同意不得缺席或由他人代會。
第四十四條 市政府全體會議、市政府常務會議和市政府市長辦公會議紀要由市長簽發(fā)。市政府專題會議紀要由秘書長審簽，重要的報市政府分管領(lǐng)導簽發(fā)或報市長簽發(fā)。
第四十五條 市政府及各部門召開的工作會議，要減少數(shù)量，控制規(guī)模，縮短時間，嚴格審批。嚴格控制以市政府及市政府辦公室名義召開的各類會議。應由各部門召開的全市性會議，不以市政府或市政府辦公室名義召開，不邀請縣（市、區(qū)）政府負責人出席，確需邀請的須報市政府批準。全市性會議應盡可能采用電視電話會議、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式召開。各類會議都要充分準備，提高效率和質(zhì)量，重在解決問題。
第九章 公文審批
第四十六條 各縣（市、區(qū)）政府、市政府各部門報送市政府的公文，應當符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》及省、市政府關(guān)于公文處理的規(guī)定。除市政府領(lǐng)導交辦事項和必須直接報送的絕密事項外，不得直接向市政府領(lǐng)導個人報送公文，市政府領(lǐng)導一般不在報送個人的公文上批示。
第四十七條 各縣（市、區(qū)）政府、市政府各部門報送市政府審批的公文，統(tǒng)一由市政府辦公室按照市政府領(lǐng)導分工呈批，并根據(jù)需要由市政府領(lǐng)導轉(zhuǎn)請其他市政府領(lǐng)導核批，重大事項報市長審批。
第四十八條 市政府發(fā)布的規(guī)章和向市人大及其常委會提出的議案，由市長簽發(fā)。
第四十九條 以市政府名義發(fā)文，經(jīng)市政府分管領(lǐng)導審核后，由市長簽發(fā)。
以市政府辦公室名義發(fā)文，由秘書長簽發(fā)；如有必要，報市政府分管領(lǐng)導簽發(fā)或報市長簽發(fā)。
抄告單由秘書長審簽，重要的報市政府分管領(lǐng)導簽發(fā)或報市長簽發(fā)。
分管副秘書長要對草擬文稿的政策性、準確性、真實性、實用性負責，分管副市長要負責對文稿的審核把關(guān)。
第五十條 市政府及各部門要切實精簡文件，改進文風，凡法律、行政法規(guī)和上級文件已作出明確規(guī)定的、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。從嚴控制以市政府及市政府辦公室名義發(fā)文。能以部門或部門聯(lián)合發(fā)文的，不得要求市政府或市政府辦公室印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)。
第十章 工作紀律
第五十一條 市政府組成人員要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及工作部署，嚴格遵守紀律，有令必行，有禁必止。
第五十二條 市政府組成人員必須堅決執(zhí)行市政府的決定，如有不同意見可在市政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與市政府決定相違背的言論和行為。嚴格市政府領(lǐng)導文稿發(fā)表。代表市政府發(fā)表講話或文章，個人發(fā)表涉及未經(jīng)市政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)市政府同意。
第五十三條 市政府及各部門要嚴格執(zhí)行請銷假制度。副市長、秘書長出訪、出差和休假，應事先報告市長，由市政府辦公室通報市政府其他領(lǐng)導。市政府各部門主要負責人外出，應事先報告市政府分管領(lǐng)導和市政府辦公室。
第五十四條 市政府各部門要及時向市政府報告重要情況、重大事件和重大活動，對職權(quán)范圍之外的重大問題要按規(guī)定程序及時向市政府請示。發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟社會發(fā)展重要問題的信息，要經(jīng)市政府辦公室審定。
第五十五條 市政府組成人員要嚴格遵守保密紀律和外事紀律，嚴禁泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責掌握的商業(yè)秘密等，堅決維護國家的安全、榮譽和利益。
第十一章 廉政和作風建設(shè)
第五十六條 市政府及各部門要切實踐行“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行改進作風、密切聯(lián)系群眾和廉潔從政的各項規(guī)定，全面加強廉政建設(shè)和作風建設(shè)。
第五十七條 市政府及各部門要從嚴治政。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極負責地辦理，對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不得辦理；對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責任；對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀、違法行為，要嚴肅查處。
第五十八條 市政府及各部門要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行勤儉節(jié)約、艱苦樸素，堅決反對奢侈揮霍、鋪張浪費，切實降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。大力推進預算決算公開，嚴格控制一般性支出。嚴格控制因公出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，改革和規(guī)范公務接待工作，嚴格公務用車配備和使用管理，嚴格按規(guī)定配置使用辦公用房。不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請，不得接受下級的送禮和宴請。嚴格控制和規(guī)范論壇、慶典、節(jié)會等活動支出，各類會議活動經(jīng)費要全部納入預算管理。
第五十九條 市政府組成人員要廉潔從政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，不得利用職權(quán)和職務影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益；不得違反規(guī)定干預或插手市場經(jīng)濟活動；加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權(quán)。
第六十條 市政府組成人員要做學習的表率，市政府及各部門要建設(shè)學習型機關(guān)。
第六十一條 市政府及各部門要圍繞打造“互聯(lián)網(wǎng)+”政務先行區(qū)目標，進一步轉(zhuǎn)變管理方式和工作作風，推進電子政務，降低行政成本，提高行政效能。要切實抓好政府系統(tǒng)政務微信群的建設(shè)、運用、管理，保障政務微信規(guī)范操作、高效運行、良性互動，不斷提高微政務執(zhí)行力，更好地服務于民。
第六十二條 市政府領(lǐng)導要深入基層，深入群眾，深入實際，調(diào)查研究，指導工作，解決問題。到基層考察調(diào)研，要輕車簡從，減少陪同，簡化接待，減輕地方負擔；不張貼、懸掛橫幅標語，不搞邊界迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。除工作需要外，不去名勝古跡、風景區(qū)參觀。
第六十三條 未經(jīng)市政府批準，市政府領(lǐng)導一律不出席縣（市、區(qū)）的各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等，在縣（市、區(qū)）任職的市政府領(lǐng)導出席上述活動也要從嚴掌握。
市政府領(lǐng)導出席會議活動、到基層考察調(diào)研的新聞報道，按有關(guān)規(guī)定辦理。
第六十四條 除市政府統(tǒng)一安排外，市政府領(lǐng)導個人不為部門和下級政府的會議活動等發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。因特殊情況需要發(fā)賀信、賀電和題詞、題字的，一般不公開發(fā)表。
第十二章 附則
第六十五條 本規(guī)則自2015年10月26日起施行。
市政府直屬機構(gòu)、直屬事業(yè)單位適用本規(guī)則。
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