【已廢止】《金華市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》的政策解讀

一、調(diào)整背景
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。2021年7月28日，浙江省人民政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（浙政發(fā)〔2021〕22號），決定從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標準，要求各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展水平，選擇確定當?shù)刈畹凸べY標準予以公布。根據(jù)上述規(guī)定和要求，為提高勞動者工資收入和基本生活水平，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，決定調(diào)整金華市最低工資標準。
　　二、主要內(nèi)容
　　（一）調(diào)整金華市最低工資標準，金華市區(qū)、東陽市、義烏市、永康市范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標準為2070元、非全日制工作的最低小時工資標準為20元，蘭溪市、浦江縣、武義縣、磐安縣范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標準為1840元、非全日制工作的最低小時工資標準為18元。

（二）本次調(diào)整的最低工資標準從2021年8月1日開始執(zhí)行。

三、有關(guān)解釋　

（一）最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在用人單位應支付的最低勞動報酬。

1.用人單位是指企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶。

2.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照執(zhí)行。

（二）我省的最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費）。

四、解讀機關(guān)、解讀人及聯(lián)系方式

解讀機關(guān):金華市人力資源和社會保障局；

解讀人：陶林東；

聯(lián)系電話：0579—82469673。