各縣（市、區(qū)）委人才辦、金華開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委人才辦，各縣（市、區(qū)）科技局、金華開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局：
為強(qiáng)化人才引領(lǐng)作用，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力，調(diào)動(dòng)企業(yè)引進(jìn)外國(guó)人才積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，現(xiàn)將《金華市引進(jìn)海外工程師實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 金華市科學(xué)技術(shù)局 2023年8月18日 |
金華市引進(jìn)海外工程師實(shí)施細(xì)則
為強(qiáng)化人才引領(lǐng)作用，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力，調(diào)動(dòng)企業(yè)引進(jìn)外國(guó)人才積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)《浙江省引進(jìn)海外工程師實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。
一、適用對(duì)象
本辦法適用的海外工程師應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（一）企業(yè)在金華市注冊(cè)登記，納稅和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)類別應(yīng)分屬制造業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)之一。
（二）海外工程師應(yīng)是企業(yè)聘用的、持有我市外國(guó)人來(lái)華工作許可證（A類）或外國(guó)專家來(lái)華邀請(qǐng)函或外國(guó)高端人才確認(rèn)函、且在證件有效期內(nèi)合法從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的外國(guó)人。
（三）聘用年薪在30萬(wàn)元以上，海外工程師應(yīng)對(duì)我市的科技創(chuàng)新能力提升有一定貢獻(xiàn)。
二、實(shí)施程序
（一）企業(yè)申報(bào)
企業(yè)向所在各縣（市、區(qū)）、金華開(kāi)發(fā)區(qū)科技部門(mén)提交海外工程師申報(bào)材料，申報(bào)材料為：
1. 金華市引進(jìn)海外工程師申報(bào)表；
2. 企業(yè)注冊(cè)登記、納稅、股權(quán)證明等相關(guān)證明材料；
3. 企業(yè)支付海外工程師的薪酬憑證和個(gè)人納稅材料。
（二）縣級(jí)初審
各縣（市、區(qū)）、金華開(kāi)發(fā)區(qū)科技部門(mén)對(duì)海外工程師的申報(bào)材料進(jìn)行初審和實(shí)地走訪，對(duì)材料真實(shí)性進(jìn)行審核，審核通過(guò)后匯總上報(bào)至市科技局。
（三）市級(jí)復(fù)審
市科技局會(huì)同相關(guān)部門(mén)通過(guò)形式審查、組織專家評(píng)審等方式組織對(duì)企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，確定擬資助名單并公示，并發(fā)文公布。
（四）經(jīng)費(fèi)撥付
市、各縣（市、區(qū)）科技局按照現(xiàn)行財(cái)政體制將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付至用人單位。
三、政策支持
根據(jù)《金華市人民政府關(guān)于推動(dòng)高水平創(chuàng)新型城市建設(shè)的若干政策意見(jiàn)》（金政發(fā)〔2021〕7號(hào)）相關(guān)規(guī)定，對(duì)引進(jìn)海外工程師的企業(yè)，給予支付年薪總額的50%、每年最高30萬(wàn)元的資助，資助期限不超過(guò)3年。
符合海外工程師條件，但已列入國(guó)家和省“引才計(jì)劃”外專項(xiàng)目等的，不重復(fù)享受資助政策。
四、附則
申請(qǐng)企業(yè)須保證申報(bào)材料和執(zhí)行情況的真實(shí)性，各縣(市、區(qū))、金華開(kāi)發(fā)區(qū)科技部門(mén)要落實(shí)主體責(zé)任，建立財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)資金撥付情況進(jìn)行自查。對(duì)弄虛作假的企業(yè)收回全部資助經(jīng)費(fèi)，并予通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究有關(guān)單位和企業(yè)法人的責(zé)任。
本辦法自9月18日起實(shí)施，有效期兩年，由市科技局負(fù)責(zé)解釋。原政策與本文件規(guī)定不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。如文件執(zhí)行期間，上級(jí)政策發(fā)生調(diào)整的，以上級(jí)政策為準(zhǔn)。
附：金華市引進(jìn)海外工程師申報(bào)表
金華市引進(jìn)海外工程師
申 報(bào) 表
海外工程師姓名
聘請(qǐng)單位全稱
所屬地區(qū)（單位）
填 報(bào) 日 期
聘用企業(yè)基本情況 | 全 稱 | 行 業(yè) | ||||||||||
地 址 | 網(wǎng) 址 | |||||||||||
負(fù)責(zé)人 姓 名 | 職務(wù) | 聯(lián)系方式 | ||||||||||
聯(lián)系人 姓 名 | 聯(lián)系方式 | |||||||||||
信用 代碼證 | 上一年度納稅額（萬(wàn)元） | |||||||||||
海外工程師 基本情況 | 外文姓名 | 性 別 | （照片） | |||||||||
中文姓名 | 國(guó) 籍 | |||||||||||
出生日期 | 專 業(yè) | |||||||||||
最高學(xué)歷（學(xué)位）及畢業(yè)院校 | ||||||||||||
國(guó)外聯(lián)系方 式 | ||||||||||||
國(guó)內(nèi)聯(lián)系方 式 | ||||||||||||
入選人才計(jì)劃情況 | ||||||||||||
工作簡(jiǎn)歷 | ||||||||||||
專業(yè)特長(zhǎng) | ||||||||||||
海外工程師聘用情況 | 聘用崗位 | 引進(jìn)時(shí)間 | 年 月 日 | 聘用起止時(shí)間 | 年 月 日 - 年 月 日 | |||||||
上年度在 本企業(yè) 工作時(shí)間 | 天 | 實(shí)際支付年薪 | （萬(wàn)元）， 其中納稅 （萬(wàn)元） | |||||||||
海外工程師所承擔(dān)項(xiàng)目的基本情況 | ||||||||||||
海外工程師發(fā)揮的作用（企業(yè)評(píng)價(jià)） | ||||||||||||
聘用單位 法人承諾 | 本單位鄭重承諾：所提供的上述申請(qǐng)材料屬實(shí)，若有弄虛作假，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位法人代表簽字： 單位公章 年 月 日 年 月 日 | |||||||||||
縣（市、區(qū)）科技部門(mén)審核意見(jiàn)：
單位公章 年 月 日 | 市科技局審核意見(jiàn)：
單位公章 年 月 日 | |||||||||||
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《金華市引進(jìn)海外工程師實(shí)施細(xì)則》政策解讀