金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

今年以來(lái)，金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)的重要講話精神和在金華考察調(diào)研時(shí)的重要指示精神，全面對(duì)標(biāo)落實(shí)省委書記易煉紅調(diào)研機(jī)關(guān)事務(wù)工作講話要求，緊緊圍繞高水平高質(zhì)量高效能加快推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行保障現(xiàn)代化先行這一主線，聚焦打造“五個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)”，開拓創(chuàng)新、奮勇爭(zhēng)先，在《條例》學(xué)習(xí)宣貫、推進(jìn)“三化融合”、做好勤儉節(jié)約、優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)、提升專業(yè)素養(yǎng)等方面提高要求標(biāo)準(zhǔn)、不斷自我加壓，為全省機(jī)關(guān)運(yùn)行保障現(xiàn)代化貢獻(xiàn)金華力量。

一、上半年工作開展情況

（一）深化認(rèn)識(shí)，兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)宣貫走深走實(shí)。《浙江省機(jī)關(guān)運(yùn)行保障工作條例》頒布以來(lái)，我們按照省局統(tǒng)一部署，高度重視做好《條例》宣貫工作。今年年初，第一時(shí)間召開縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)運(yùn)行保障工作座談會(huì)，集體學(xué)習(xí)解讀《條例》精神；印發(fā)《學(xué)習(xí)宣傳貫徹<浙江省機(jī)關(guān)運(yùn)行保障工作條例>實(shí)施方案》，列出12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐項(xiàng)明確責(zé)任部門，壓實(shí)工作責(zé)任，做到對(duì)標(biāo)落實(shí)；班子成員分別赴聯(lián)系的縣（市、區(qū)）開展宣傳宣講10余次；充分利用各種載體在線上線下營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，制作《條例》宣傳小視頻在“婺本味”平臺(tái)首頁(yè)展播，擴(kuò)大宣傳效果。扎實(shí)開展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，謀劃了“以學(xué)鑄魂潛心學(xué)紀(jì)”“以思促學(xué)篤悟知紀(jì)”“以案示警遵規(guī)守紀(jì)”“以知促行正風(fēng)肅紀(jì)”四大行動(dòng)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題召開了學(xué)習(xí)研討會(huì)，到永康方巖胡公廉政教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，到金華市看守所開展了警示教育。上半年，共召開局黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)7次，局黨組會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)共8次，局屬各支部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)45次。我們堅(jiān)持把強(qiáng)化紀(jì)律性和發(fā)揮主觀能動(dòng)性結(jié)合起來(lái)，把遵規(guī)守紀(jì)與善作善成結(jié)合起來(lái)，讓黨員干部在紀(jì)律上管住手腳、干事上甩開膀子。

（二）真抓實(shí)干，“三化融合”工作見行見效。數(shù)字化改革穩(wěn)步推進(jìn)，認(rèn)真做好省級(jí)數(shù)字化改革試點(diǎn)項(xiàng)目—會(huì)務(wù)碼系統(tǒng)迭代開發(fā)，做好系統(tǒng)模塊、流程設(shè)計(jì)的梳理優(yōu)化，目前會(huì)務(wù)碼2.0系統(tǒng)已進(jìn)入試運(yùn)行階段；完成“金華機(jī)關(guān)事務(wù)”及“金食惠”兩個(gè)系統(tǒng)信創(chuàng)改造方案，積極溝通謀劃“金食惠”安全溯源功能模塊的開發(fā)，目前平臺(tái)已開展食材招投標(biāo)，入住供應(yīng)商57家。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深挖潛力，召開局系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工作座談會(huì)，全局業(yè)務(wù)骨干參加標(biāo)準(zhǔn)化工作培訓(xùn)，積極參與省標(biāo)準(zhǔn)化揭榜掛帥工作，共確定了4個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。法治化建設(shè)規(guī)范制度，為強(qiáng)化行政中心安保工作，出臺(tái)相關(guān)制度，完善應(yīng)急流程；為規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理，著手修訂《局資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度》和《局系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)處置管理辦法（試行）》，加強(qiáng)資產(chǎn)配置、領(lǐng)用登記、使用、處置、清查、評(píng)估等全流程管控。

（三）深耕細(xì)作，品質(zhì)后勤服務(wù)精益求精。重大活動(dòng)保障中堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，助力各項(xiàng)會(huì)議和重大活動(dòng)順利舉辦，特別是今年5月的“應(yīng)急使命·2024”接待工作，舉全局之力，全面統(tǒng)籌，牽頭“一對(duì)一”工作，專班化運(yùn)作完成嘉賓接待保障工作，獲得市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。在歷次重大活動(dòng)保障中，始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新，不斷完善相關(guān)制度流程，打磨細(xì)節(jié)更新規(guī)范，增強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)，合理編排菜單，避免鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)市縣聯(lián)動(dòng)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力營(yíng)造金華“大接待”格局。后勤服務(wù)品質(zhì)不斷提升，婺城區(qū)、義烏市“公務(wù)餐”改革試點(diǎn)工作通過省局驗(yàn)收；推行公務(wù)用餐“一卡通”先行先試，實(shí)現(xiàn)省級(jí)機(jī)關(guān)與市本級(jí)、“三區(qū)”之間一卡通貫通運(yùn)行。機(jī)關(guān)幼教集團(tuán)化發(fā)展持續(xù)推進(jìn)，四所局屬幼兒園在特色課程建設(shè)、主題活動(dòng)、家園共育方面積極探索實(shí)踐，注重教師師風(fēng)師德建設(shè)，不斷提升教科研水平，上半年在各類教研活動(dòng)比賽中，共有20余人次獲獎(jiǎng)，同時(shí)，組織開展了如“小寧尋春日”研學(xué)活動(dòng)，“婺幼小鎮(zhèn)”等各具特色的系列活動(dòng)，不斷提升了機(jī)關(guān)幼教品牌知名度。

（四）勤儉節(jié)約，降本增效管理深化細(xì)化。上半年，全市2家單位（義烏市稠州小學(xué)、人行金華市中心支行）被選為全國(guó)公共機(jī)構(gòu)水效領(lǐng)跑者，實(shí)現(xiàn)“零”的突破；婺城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心被評(píng)為2024-2026年全國(guó)綠色低碳公共機(jī)構(gòu)。公共機(jī)構(gòu)示范作用不斷強(qiáng)化，率先啟動(dòng)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)食堂反食品浪費(fèi)評(píng)估通報(bào)工作；在義烏舉辦金華市首屆公共機(jī)構(gòu)碳達(dá)峰碳中和論壇，構(gòu)建市縣協(xié)同推進(jìn)機(jī)制；全市4家單位積極創(chuàng)建2024年“零碳”公共機(jī)構(gòu)，6家食堂著手創(chuàng)建2024年度公共機(jī)構(gòu)綠色食堂，8家單位精心組織爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)。公房管理水平不斷提高，依托辦公用房管理系統(tǒng)平臺(tái)，9個(gè)縣（市、區(qū)）房產(chǎn)測(cè)繪完成率達(dá)100%，積極配合機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作；加大溝通協(xié)調(diào)力度，爭(zhēng)取將拆遷房置換為市政府周邊房源，優(yōu)化行政中心辦公用房格局。公車管理能力不斷增強(qiáng)，依托業(yè)務(wù)用車監(jiān)管平臺(tái)全省“一張網(wǎng)”，嚴(yán)查公車使用，累計(jì)開展常態(tài)化自查自檢200余次，不定期抽查行動(dòng)12次；全市審批事業(yè)單位業(yè)務(wù)用車新能源用車更新配比達(dá)87.5%，達(dá)到“應(yīng)采盡采、能配盡配”的目標(biāo)；聚焦“整體智治”，加快“數(shù)據(jù)升級(jí)迭代”“公務(wù)拼車”“人才隊(duì)伍建設(shè)”三方面建設(shè)，全面提升公務(wù)用車管理效能，完善公務(wù)出行保障體系。

（五）堅(jiān)守底線，除險(xiǎn)保安工作落實(shí)落細(xì)。把除險(xiǎn)保安擺在重要位置，積極組織開展機(jī)關(guān)大院、幼兒園等場(chǎng)所消防安全應(yīng)急演練。上半年，共組織全體安保人員各項(xiàng)演練培訓(xùn)活動(dòng)7次，累計(jì)時(shí)間約6周，有效提升安保隊(duì)伍綜合能力。增強(qiáng)安保防線，推動(dòng)安保督察巡檢工作常態(tài)化，圍繞行政中心集中辦公區(qū)域內(nèi)各辦公大樓、會(huì)議中心的秩序安全、消防安全、燃?xì)獍踩⑺姲踩人膫€(gè)重點(diǎn)方面開展突擊抽查，通過不打招呼、直赴現(xiàn)場(chǎng)、分頭檢查的形式，進(jìn)行全方位、地毯式排查安全隱患。上半年共計(jì)自查督察10余次，有力打造安全保衛(wèi)工作閉環(huán)。

（六）專業(yè)淬煉，人才隊(duì)伍建設(shè)有聲有色。深入貫徹落實(shí)省委“新春第一會(huì)”精神，高度重視年輕干部引進(jìn)培養(yǎng)，注重群團(tuán)組織建設(shè)，做好局屬企業(yè)人才管理，把握選用提拔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織程序，不斷充實(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。成立局系統(tǒng)工青婦等群團(tuán)組織，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。注重干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，增加“走出去”頻次，上半年先后赴溫州、臺(tái)州、嘉興等先進(jìn)地市進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，開拓眼界、提升格局、借鑒經(jīng)驗(yàn)；組織“尋跡溯源學(xué)思想，砥礪奮進(jìn)建新功”主題團(tuán)日活動(dòng)，全局團(tuán)員青年循著習(xí)近平總書記的足跡赴義烏參觀學(xué)習(xí)，感受紅色基因、汲取前行力量、分享學(xué)習(xí)感悟、激發(fā)干事動(dòng)力。

二、下半年工作計(jì)劃

下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)的重要講話精神和在金華考察調(diào)研時(shí)的重要指示精神，把落實(shí)好省局來(lái)金調(diào)研時(shí)的要求作為重要方向，將機(jī)關(guān)運(yùn)行保障“五個(gè)進(jìn)一步”作為重要抓手，繼續(xù)為我市錨定“港”“廊”“鏈”主戰(zhàn)場(chǎng)，“打造國(guó)際樞紐城、奮進(jìn)現(xiàn)代都市區(qū)”貢獻(xiàn)后勤力量。

（一）提高政治站位，加強(qiáng)理論與實(shí)際結(jié)合，在聚焦中心工作上更進(jìn)一步。理論學(xué)習(xí)常抓不懈，努力打造“講黨性、講政治、講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)”的政治機(jī)關(guān)。對(duì)標(biāo)易煉紅書記“中心工作推進(jìn)到哪里，服務(wù)保障就跟進(jìn)到哪里”的指示要求，不折不扣落實(shí)省局、市委市政府的最新部署，堅(jiān)持深入基層、深入一線征求黨政關(guān)注、干部關(guān)心的意見建議，開展縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)運(yùn)行保障工作督察，切實(shí)把省委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神轉(zhuǎn)化為工作抓手和改革成果。持續(xù)深入做好兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)宣貫工作，邊學(xué)邊思邊對(duì)照，不斷將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，常學(xué)常新，融會(huì)貫通，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為對(duì)標(biāo)看齊、助力發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。不斷深化提煉重大賽事活動(dòng)服務(wù)保障經(jīng)驗(yàn)，把成熟的工作機(jī)制和方法運(yùn)用到日常接待服務(wù)工作中去，精心謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)落實(shí)，在保障重要接待、重大會(huì)議、助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等大事要事上展現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)部門的擔(dān)當(dāng)作為。

（二）拉高工作標(biāo)桿，堅(jiān)持改革與創(chuàng)新并進(jìn)，在聚焦機(jī)關(guān)事務(wù)治理體系現(xiàn)代化上更進(jìn)一步。縱深推進(jìn)“三化融合”，不斷探索做好數(shù)字應(yīng)用集成優(yōu)化，打造科學(xué)實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)，確保法治剛性約束。加快完成會(huì)務(wù)碼二期迭代升級(jí)，融合“婺本味”系統(tǒng)，努力將成果轉(zhuǎn)化為數(shù)字會(huì)務(wù)樣板標(biāo)桿；全面推廣“金食惠”陽(yáng)光采購(gòu)系統(tǒng)，在使用中推動(dòng)迭代優(yōu)化、完善功能，加強(qiáng)社會(huì)面宣傳推廣，吸引更多供應(yīng)商、餐飲單位等登陸使用，發(fā)揮集中采購(gòu)的放大效應(yīng)。積極爭(zhēng)取標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目，按照標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施步驟，全員發(fā)動(dòng)、市縣聯(lián)動(dòng)、專家參與，以“權(quán)威、民主、科學(xué)、實(shí)用”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)金華機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)增效。持續(xù)營(yíng)造學(xué)法用法氛圍，以《條例》宣貫為契機(jī)，加快機(jī)關(guān)事務(wù)法治化進(jìn)程，梳理清理政策文件，建立完善配套政策體系，開展辦公用房、公務(wù)用車、國(guó)有資產(chǎn)集中管理深化行動(dòng)，以法治化為準(zhǔn)繩，以集約化為抓手，突破“小而散”的管理難點(diǎn)，樹立起“大后勤”體系格局，重塑重構(gòu)現(xiàn)代化機(jī)關(guān)事務(wù)運(yùn)行體制機(jī)制。

（三）提升管理水平，加強(qiáng)勤儉與節(jié)約同頻，在聚焦資產(chǎn)統(tǒng)一集中管理上更進(jìn)一步。堅(jiān)持“勤儉辦一切事業(yè)”，把集約化理念貫穿機(jī)關(guān)事務(wù)運(yùn)行保障全過程，抓好政府“過緊日子”十條舉措落實(shí)落地。完成全市“零碳”公共機(jī)構(gòu)創(chuàng)建單位3家、公共機(jī)構(gòu)綠色食堂創(chuàng)建單位6家，堅(jiān)持做好反食品浪費(fèi)工作，發(fā)揮綠色節(jié)能的引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用。做好辦公用房集約化管理，加快推進(jìn)相關(guān)房產(chǎn)回遷安置、置換等工作，通過協(xié)商置換等方式轉(zhuǎn)化為集中辦公區(qū)房源，提升集中辦公區(qū)調(diào)配保障能力，研究推進(jìn)機(jī)關(guān)單位體育設(shè)施向社會(huì)開放。積極響應(yīng)號(hào)召，協(xié)調(diào)縣（市、區(qū)）加快推廣新能源汽車，逐步提高新能源車配備使用比例，公務(wù)租車優(yōu)先選用新能源車。充分發(fā)揮省“一張網(wǎng)”平臺(tái)作用，聚焦“整體智治”，強(qiáng)化市縣聯(lián)動(dòng)，降低公務(wù)出行成本；加強(qiáng)與紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門溝通協(xié)作，建立健全公車聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制，定期開展車輛行駛情況抽查，規(guī)范公車使用與管理。

（四）優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，突出暖心和精細(xì)共舉，在聚焦后勤服務(wù)上更進(jìn)一步。推動(dòng)“公務(wù)餐”改革全面見效，總結(jié)婺城、義烏兩地“公務(wù)餐”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“公務(wù)餐”爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)全面“一碼通”。主動(dòng)對(duì)接省局“浙好淘”平臺(tái)，開設(shè)線下門店及“浙好淘?金華館”線上商城，打通市機(jī)關(guān)“一卡通”與線上商城的消費(fèi)系統(tǒng)。創(chuàng)新餐飲服務(wù)，對(duì)部分餐廳的功能布局能進(jìn)行優(yōu)化、美化，進(jìn)一步改善就餐環(huán)境；聚焦菜品升級(jí)，不斷優(yōu)化美食檔口經(jīng)營(yíng)范圍，塑造餐飲新口味。辦好幼兒教育，以集團(tuán)化辦學(xué)為方向，深化師資流動(dòng)、研訓(xùn)聯(lián)動(dòng)、課程共研、文化共建，進(jìn)一步打響機(jī)關(guān)幼教品牌。做好除險(xiǎn)保安工作，謀劃實(shí)施市行政中心消防報(bào)警系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)改造、電瓶車集中停放點(diǎn)改建、國(guó)土大樓配電房改造等公共設(shè)施維修項(xiàng)目，堅(jiān)持安保督察巡檢工作不放松，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

（五）強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)決干事和干凈同行，在聚焦清廉干事隊(duì)伍建設(shè)上更進(jìn)一步。深入開展“三支隊(duì)伍”建設(shè)，錘煉過硬作風(fēng)，凝聚干事力量，打造清廉隊(duì)伍。全面梳理隊(duì)伍現(xiàn)狀和發(fā)展需求，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌開展專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理和后勤技能等人才專業(yè)化、精準(zhǔn)化培訓(xùn)，加大干部培訓(xùn)力度，幫助干部拓寬思路、更新理念、提升能力。堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)把好進(jìn)人關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)；開展多崗位交流和輪崗、頂崗鍛煉，常態(tài)化開展崗位練兵、技能比武，健全賽馬比拼、考核通報(bào)機(jī)制，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干爭(zhēng)先，承辦好全省系統(tǒng)羽毛球比賽。強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，綜合運(yùn)用日常談話、約談提醒等方式，對(duì)于黨風(fēng)廉政苗頭性問題，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，著力把廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。弘揚(yáng)新時(shí)代廉潔文化，開展創(chuàng)建清廉機(jī)關(guān)活動(dòng)，打造“干事加干凈、干凈且干事”的清廉干部隊(duì)伍。