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金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

索 引 號(hào): 11330700745819600N/2024-123133 發(fā)布機(jī)構(gòu): 金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
文 號(hào): 公開(kāi)日期: 2024-09-29 09:05
登記號(hào): 公開(kāi)方式: 主動(dòng)公開(kāi)
主題分類: 有效性:
發(fā)布日期: 2024-09-29 09:05 來(lái)源:市政管辦 瀏覽量: 字號(hào):[ ]

金華市公共資源交易中心是金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬副處級(jí)公益一類事業(yè)單位,因工作需要面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員2名。

一、選調(diào)崗位

崗位一:綜合管理人員1名(管理崗位)

崗位二:綜合管理人員1名(專業(yè)技術(shù)崗位)

二、選調(diào)范圍

浙江省范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員(試用期和服務(wù)期內(nèi)人員除外)。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)人員需同時(shí)具備以下條件:

1.遵紀(jì)守法,具有良好的品德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,要求法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理專業(yè);

3.1989年9月23日以后出生;

4.具有3年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算到2024年9月23日,下同);

5.歷年年度考核均為合格及以上等次(因試用期、外出學(xué)習(xí)等正常因素未參加考核或未定等次的除外)。

(二)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

1.試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;

3.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

4.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年10月11日。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員需填寫《公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、本人為主起草的重要文稿等報(bào)名材料的掃描件壓縮成一個(gè)文件包,發(fā)送至電子郵箱jhsxzfwzxzhc@163.com,壓縮文件包名稱為“姓名+事業(yè)選調(diào)報(bào)名”,也可直接持報(bào)名表及報(bào)名材料原件到金華市雙龍南街858號(hào)政務(wù)服務(wù)管理辦公室綜合處308辦公室報(bào)名(工作日:上午8:30至12:00、下午14:00至17:30)。以發(fā)送郵箱方式報(bào)名的人員,參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶上述材料的原件,提前半小時(shí)到達(dá)考場(chǎng),屆時(shí)進(jìn)行證件核對(duì)。

3.報(bào)名人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

(二)資格審核

依據(jù)選調(diào)條件,金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室對(duì)報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核。經(jīng)審核合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,核減選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)計(jì)劃。

(三)考試

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合方式。

筆試:筆試滿分100分,采取閉卷形式,主要考察文字綜合能力。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定面試人選(不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試),滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)未達(dá)到60分,不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī):滿分100分,按照筆試40%、面試60%計(jì)入綜合成績(jī)。

2.參加面試人員須在面試前三個(gè)工作日向金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室提交所在單位和主管部門同意參加面試的書面意見(jiàn),否則取消面試資格,其空缺按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低排序),按擬選調(diào)名額1:1確定體檢、考察對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。因體檢或考察不合格或者主動(dòng)放棄選調(diào)資格出現(xiàn)缺額的,由金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行。

(五)公示及調(diào)動(dòng)

金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室根據(jù)考試、體檢和考察情況,按規(guī)定和程序研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)對(duì)象在雙方單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)選調(diào)公告由金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0579-82465783

監(jiān)督電話:0579-82465325

附件:公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

金華市政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2024年9月23日





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